Présentation
Mieux vous connaitre, pour mieux vous accompagner
Cabinet de recrutement implanté à Toulouse, MDA Conseils s’appuie sur ses 10 ans d’expérience pour accompagner entreprises et candidats dans leur future collaboration. Notre approche des ressources humaines est avant tout basée sur des valeurs d’écoute, d’honnêteté et de transparence.
Savoir écouter et comprendre les ambitions de chacun est un enjeu essentiel de notre approche du recrutement : bien connaître l’entreprise, c’est avoir fait la moitié du chemin vers les talents qui lui correspondent. Chez MDA Conseils, nous investissons toute notre énergie pour construire des relations de confiance et des collaborations durables en travaillant chaque mission de façon personnalisée.
Notre expertise
10 ans d'expérience en conseil et recrutement
- Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons les entreprises dans leurs recherches des meilleurs candidats pour les missions identifiées.
- Nos clients sont des entreprises de toutes tailles, principalement des PME, qui interviennent dans des secteurs d’activité variés.
Formation
- Formateur intervenant à l’IFAG (1ères et 2èmes années post-bac)
- Consultant à l’INSA (missions d’accompagnement et ateliers de conseils en RH)
- Conférencier (thématique « rémunération » / 5ème année post-bac)
- Jury à l’ISTEF sur la formation bachelor GARH
Entreprises
Un accompagnement professionnel, sur-mesure et bienveillant pour répondre aux enjeux de vos recrutements
Nos engagements
Savoir écouter pour identifier les besoins et comprendre les enjeux de l’entreprise
Vous avez besoin de recruter ? Nous travaillons avec vous sur cette étape cruciale pour le bon développement de votre entreprise.
Parce que le recrutement est une tâche complexe, nous vous accompagnons dans la recherche de votre futur collaborateur. La prise en compte des missions relatives au poste, et surtout de la culture de votre entreprise, nous permettra de déceler les potentiels les plus pertinents pour votre organisation. La dimension humaine étant un point clé pour un recrutement réussi, nous sommes attachés à la création d’un climat propice à l’échange, aussi bien avec les clients qu’avec les candidats. Etant le reflet de votre entreprise, nous veillons à véhiculer les valeurs qui sont les plus importantes pour vous. Dans un recrutement, le hasard ne doit pas avoir sa place, c’est pour cette raison que notre travail s’achève lorsque le candidat est bien intégré au sein de votre entreprise.
PERSONNALISATION
Parce que chaque recrutement est différent, nous adaptons notre offre à votre besoin.
TRANSPARENCE
La confiance et la sincérité comme base de la réussite des relations humaines.
ENGAGEMENT
Face à un processus de recrutement long et complexe, nous assurons un suivi toutes les 2 à 3 semaines
Notre process de recrutement
NOS CLIENTS
Témoignages
Candidats
LE RECRUTEMENT
Les étapes-clés
- ANALYSE DU CV
- ÉCHANGE TÉLÉPHONIQUE
présentation dE L’OPPORTUNITÉ
ET DU SECTEUR D’ACTIVITÉ de l’entreprise cliente
vALIDATION de VOS compétences
- RENCONTRE
entretien
adéquation besoins entreprise / compétences candidats
TEST COMPORTEMENTAL
DÉBRIEFING
- ENTRETIEN AVEC LE CLIENT
- SUIVI D'INTÉGRATION
NOS CANDIDATS
Témoignages
Contact
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